Según la última Encuesta de Población Activa, las mujeres han perdido 15.000 empleos en sanidad en este último trimestre.

El sector sanitario y de servicios sociales sigue siendo uno de los pilares fundamentales de la economía española, y los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman su importancia. Sin embargo, dentro de este ámbito, un aspecto destacable es la marcada feminización del sector, con una significativa presencia de mujeres ocupando puestos de trabajo.

De acuerdo con los datos de la EPA, del total de 271.700 personas empleadas en “Actividades sanitarias y de servicios sociales”, el 86 % son mujeres, con 234.900 trabajadoras frente a 36.800 hombres. Es innegable que las mujeres están liderando el sector en términos de representación laboral. No obstante, es preocupante observar que muchas de estas trabajadoras ocupan jornadas parciales.

Según los datos del informe, los contratos parciales para mujeres han disminuido respecto al primer trimestre del mismo año, mientras que para los hombres, han aumentado ligeramente.

Esta situación indica una necesidad de revisar y mejorar las condiciones laborales de las mujeres en el sector sanitario para garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso a jornadas completas.

En el segundo trimestre del año, España ha experimentado un récord de ocupados en el ámbito sanitario, con un total de 1.295.500 personas trabajando en este sector. Este aumento representa la creación de 26.800 nuevos puestos de trabajo en el área, lo que demuestra un claro impulso en la economía y un indicio positivo de recuperación tras un periodo anterior con ligeros descensos.

El empleo en el sector sanitario se ha incrementado un 3 % en comparación con el año anterior, con un total de 37.900 personas más ocupadas.

Este dato es especialmente relevante dado el contexto de crisis económica que ha afectado a muchos sectores en los últimos tiempos. La fortaleza y resiliencia del área sanitaria son fundamentales para la sociedad, y el aumento del empleo en este sector es un indicador esperanzador para el país.

Es imprescindible reconocer el papel crucial que las mujeres desempeñan en el sector sanitario y de servicios sociales. Si bien lideran el empleo en esta área, es necesario abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral y fomentar la igualdad de oportunidades. Esto implica revisar y reformar las políticas laborales para garantizar que las mujeres tengan acceso a jornadas completas y condiciones laborales justas y equitativas.

El aumento del empleo en el sector sanitario es un motivo de celebración, pero también una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de valorar y cuidar a quienes trabajan en este ámbito. Además de garantizar la estabilidad laboral, es fundamental brindar un entorno seguro y favorable para el desarrollo profesional y personal de las personas que dedican su vida a cuidar de los demás.

En conclusión, el sector sanitario y de servicios sociales sigue mostrando su resiliencia en el panorama laboral español, con un aumento significativo del empleo en el segundo trimestre de 2023. No obstante, también es vital abordar las desigualdades de género en el área y promover un entorno laboral igualitario y justo para todas las trabajadoras y trabajadores. Valorar y reconocer la labor de quienes dedican su tiempo y esfuerzo a cuidar y proteger la salud de la población es esencial para seguir avanzando como sociedad.

¡Comparte y comenta si te ha gustado!